Fakta om Hållbar jämställdhet (HÅJ)

Genom att arbeta för att jämställdhetsintegrera sin verksamhet vill Skellefteå kommun värna om att den verksamhet som levereras till dig som kommuninvånare är jämställd och kvalitetssäkrad. Inom ramen för SKLs (Sveriges kommuner och landstings) utvecklingsprogram Hållbar Jämställdhet har Skellefteå kommun beviljats 1 miljon kronor. Det övergripande syftet är att jämställdhetsintegrera organisationen.

Likvärdig service

Jämställdhetsintegrering innebär att verksamheten ska genomsyras av ett jämställdhetsperspektiv på alla nivåer och inom alla områden.

Vägledande är en rättvis fördelning av resurserna i kommunen och en likvärdig service oavsett kön till våra medborgare.

Projektmålen är:

• Jämställdhetsperspektivet har integrerats, efterfrågats och synliggjorts i kommunens styrdokument (mål, följamål samt rapportering).
• Alla nämnder har kvalitetssäkrat sina beredningsprocesser genom att använda checklistor för att garantera likvärdig service och rättvis fördelning oavsett kön.
• All individbaserad statistik i Skellefteå kommun är könsuppdelad (där det är möjligt) för att säkra kvaliteten i beslutsunderlag.
• Alla nämnder och förvaltningar har fått information om CEMR-deklarationens artiklar (den europeiska deklarationen för jämställdhet mellan kvinnor och män på lokal och regional nivå) utifrån respektive nämnds/förvaltnings uppdrag och ansvar.
• Skellefteå kommuns medborgare har fått information om utvecklingsarbetets syfte och resultat.

Nio nämnder

Kommunfullmäktige har beslutat att nio nämnder och förvaltningar ska jobba med frågorna i projektform fram till och med oktober 2013.
Följande nio nämnder deltar: kommunstyrelsen, barn- och grundskolenämnden, bygg- och miljönämnden, fastighetsnämnden, fritidsnämnden, gymnasienämnden, kulturnämnden, socialnämnden och tekniska nämnden.
Kommunstyrelsen är projektägare och förvaltningscheferna ledningsgrupp med ekonomichefen som kontaktperson. Därutöver finns en projektsamordnare och nio delprojektledare på förvaltningarna.

Arbetet bedrivs inom ordinarie arbete.

För mer information kontakta projektsamordnare Birgitta Burvall.

Läs mer om Hållbar jämställdhet på SKL:s hemsida.