Klicka på ”Ansök” i jobbannonsen som du är intresserad av och följ instruktionerna. Se till att du har ditt CV sparat på den enhet som du söker jobbet ifrån.
Om du behöver mer hjälp så kontakta systemleverantören Visma Recruits support på telefon: 0771-693 693 Du kan också kontakta arbetsförmedlingen.
Här kan du logga in och se alla dina ansökningar. Du kan också uppdatera dina uppgifter, spara dokument samt skapa jobbprenumerationer. https://recruit.visma.com/Public/Login/Applicant.aspx
Om du skapar en användare i vårt rekryteringssystem kan du prenumerera på våra lediga jobb. Då får du ett mejl när ett ledigt jobb inom dina intresseområden har publicerats.
I nuläget har vi ingen möjlighet att ta emot allmänna spontanansökningar eller intresseanmälningar. Vi jobbar för att skapa den möjligheten på sikt. Tills vidare hänvisar vi till vår kundtjänst på 0910-73 50 00 som kan guida dig till rätt person att prata med.
Det är flera faktorer som påverkar hur lång tid en rekrytering tar, bland annat hur många ansökningar som kommit in. En vanlig tidsåtgång är ca 4-6 veckor efter det att ansökningstiden har gått ut.
Om du inte har hört något efter den tiden, vänligen ring den kontaktperson som anges i annonsen.
För specifika frågor om den aktuella tjänsten, vänd dig till den kontaktperson som anges i annonsen.
Nej, alla ansökningshandlingar som inkommit till oss är offentliga handlingar. Vi behandlar dock alla ansökningar så diskret som möjligt.
Kundtjänst kan visa hur du hittar formuläret för varje ledigt jobb och ge dig generella råd och tips. Telefon till kundtjänst 0910-73 50 00 .
Behöver du mer hjälp kan du kontakta arbetsförmedlingen.
Alla våra lediga jobb söks via ansökningsformuläret som finns i annonsen för respektive ledigt jobb. Klicka på knappen ”Ansök”.
Om du söker via ansökningsformuläret på webben får du en bekräftelse via mejl inom ett dygn.
Genom att söka jobb via ansökningsformuläret hamnar din ansökan i vårt rekryteringssystem. Där ser rekryterande chef din ansökan. Eftersom alla kandidater fyller i samma formulär blir urvalet både rättvist och effektivt.
När ansökningstiden har gått ut granskas alla ansökningar och dina meriter vägs mot den kravprofil som finns för det aktuella jobbet. Rekryterande chef kontaktar dig om du blir aktuell för intervju.
Du behöver inte göra klart din ansökan vid ett och samma tillfälle. Eftersom du skapar en användare kan du logga in och göra ändringar innan du väljer att skicka in din ansökan.
När du är inloggad i rekryteringssystemet kan du bland annat: • Söka lediga jobb hos Skellefteå kommun • Redigera, uppdatera eller återta ansökningar • Kopiera och återanvända gamla ansökningar • Titta på gamla ansökningar och annonser • Kontakta Visma Recruits support.
En ansökan (eller ett CV) ska innehålla ditt namn, dina kontaktuppgifter, en meritförteckning och ett personligt brev. Till varje ledigt jobb som vi publicerar finns ett anpassat ansökningsformulär där vi efterfrågar den information vi vill ha. I de flesta fall ber vi de sökande att bifoga ett färdigt CV.
Nej. Vi rekommenderar dig att söka via ansökningsknappen som finns i annonsen för respektive ledigt jobb. I undantagsfall tar vi emot pappersansökningar.
Skellefteå kommun Support och lokaler Rekryteringscenter 931 85 Skellefteå
Var noga med att märka kuvertet med "Ansökan" och referensnummer.
Klicka på ”Ansök” i jobbannonsen som du är intresserad av och skapa en användare i vårt rekryteringssystem med din mejladress. Därefter kan du lägga in din ansökan.
Om du behöver mer hjälp så kontakta systemleverantören Visma Recruits support på tfn: 0771-693 693
Skelleftea.se använder kakor (cookies). Klicka ok om du godkänner att kakor lagras på din dator. Läs mer om cookies.