Verksamhetsutvecklare
Kultur- och fritidskontoret
Om arbetsplatsen
Kultur- och fritidskontoret i Skellefteå kommun rustar för framtiden. Kommunen genomgår en extremt snabb samhällsomvandling med snabb tillväxt och nya behov bland våra invånare. För att möta framtiden behöver våra verksamheter utvecklas i takt med samhället och detta ställer stora krav på innovativa arbetssätt och tillvaratagande av teknikens möjligheter utan att ge avkall på kvalitetsutveckling. Vi söker därför två verksamhetsutvecklare med huvudansvar för var sin avdelning men som ingår i ett team med verksamhetsutveckling som högsta prioritet. Kultur- och fritidskontoret arbetar för att anläggningar, friluftsliv, fritidsgårdar, föreningsstöd, campingar och vår kultur- och biblioteksverksamhet ska fungera så bra som möjligt för alla som bor och verkar i hela Skellefteå. På kultur- och fritidsförvaltningen arbetar ca 250 personer. För närvarande pågår en organisationsöversyn som beräknas vara klar hösten 2024. Tillsammans säkerställer vi ett rikt utbud av kultur- och fritidsverksamhet för våra invånare och besökare. Verksamheten drivs hållbart och jämställt med fokus på hälsa, livsmiljö och samverkan.
Arbetsuppgifter
Verksamhetsutvecklarna, som är en del i avdelningens ledningsgrupp, ska tillsammans med enhetscheferna och medarbetarna identifiera utvecklingsområden som bidrar till att möta samhällsutvecklingen. Fokus är således att hitta strategier för att utveckla utbudet av kultur- och fritidsaktiviteter, locka nya målgrupper och öka deltagandet i kultur- och fritidsaktiviteter. För att driva våra utvecklingsprocesser behöver du skapa förståelse för verksamheten genom att finnas vid verksamheternas sida. Hitta en dialog för att du ska kunna fånga upp, utvärdera och förbättra de initiativ som verksamheten identifierat för att sedan planera och genomföra förändringarna.
Kvalifikationer
Det är viktigt att du kan förstå och identifiera betydelsen av en innovativ kultur och på så sätt delta i att utveckla organisationens innovationsförmåga. Du behöver vara lyhörd för såväl verksamhetens behov som för de önskemål och behov som våra invånare ger uttryck för. Därför ställer vi höga krav på utmärkta förmågor till kommunikation, relationsskapande, omvärldsbevakning och analys. Du ska också kunna utmana konventionella tankesätt och verka för långsiktig förändring, vilket kräver att du har förmåga att få människor med dig. Vi tror att du har flerårig erfarenhet av verksamhetsutveckling, projektledning och har en djup förståelse för innovationsprocesser och idégenerering. B-Körkort är ett krav för denna tjänst.